Como ser o candidato ideal e fazer isso transparecer na entrevista?
Uma entrevista é geralmente o segundo contacto que temos com o nosso futuro empregador, mas é o mais importante, pois é o primeiro contato cara a cara que se tem. É a primeira vez que o trabalhador vai poder realmente averiguar se aquele é o ambiente propício para si, e para o empregador ver se aquele candidato é ideal para a posição e para a sua organização.
Não importa em que ramo se insere o emprego, qual é a posição, estar bem preparado é um must.
Então cá vão alguns pontos:
1. Saber o ambiente no qual se quer fazer parte
- Vejam a informação da empresa, visitem websites, paginas sociais
- Descubram mais sobre o vosso empregador (não sejam stalkers) para que durante a entrevista possam fazer uma conexão pessoal
- Usem o linkedIn para que possam ver o perfil dos que já la trabalham e o que vocês podem ter em comum
2. Pratiquem a vossa oratória
- É importante que cheguem com um discurso fluido, sem interrupções e gaguejares
- Pratiquem o que vão dizer caso vos peçam para fazer uma pequena apresentação vossa
- Saibam quais são os vossos pontos fortes e fraquezas para que assim possam destacar as vossas melhores aptidões
3. Conheçam bem a posição para qual estão a concorrer
- Saibam para o que se estão a candidatar, recolham informações, opiniões, dados
- Estejam prontos para responder a perguntas quanto a situações hipotéticas
- Preparem perguntas
4. Invistam na vossa apresentação
- Estejam a horas, melhor ainda cheguem 15/20 minutos mais cedo
- Estejam vestidos a rigor, apresentação formal mas nada muito espalhafatoso, não querem que a vossa roupa seja uma distração
- Estejam confiantes, tenham atenção a vossa linguagem corporal
- Vão preparados, uma caneta, um caderno, vosso CV (ainda que já o tenham enviado)
- Desliguem o telefone e qualquer gadjet, deixa muito má impressão ter barulhos de notificações
5. Sejam comunicativos
- Tenham perguntas prontas para fazer no final da entrevista
- Respondam diretamente as perguntas sem muitos rodeios
- Sejam interativos, ninguém quer contratar um robô
- Tirem quaisquer dúvidas
- No final peçam o cartão de quem vos fez a entrevista, tentem deixar uma boa impressão
Finalmente, conversem com que já trabalha e ja passou pelo processo de entrevistas de emprego, essas pessoas vão poder dar luzes e pequenas diretrizes que podem vir a ser muito úteis.
Espero que este pequeno guia vos ajude.
Boss up,
Xoxo,
Louise.
Comments